炎炎夏日生“烤”驗，清涼慰問暖人心。2022年夏天高溫的強度和持續性表現出極端性，一線員工的身體牽動著集團領導的心。8月19日，集團黨委書記、董事長劉衛東，工會主席丁民，代表集團工會來到海利鋰電，慰問高溫酷暑天氣一直堅持奮戰在工作一線的職工，將清涼慰問品送到員工手中。送出的是清涼的慰問，傳達的是對一線員工深切的關懷，員工感受到的是來自集團領導、工會對基層員工的關愛。

集團董事長劉衛東深入車間為員工送上清涼慰問品，看著滿頭大汗的車間員工，眼中充滿了感激與心疼，他親切的與員工交流，感謝員工的堅守，詢問他們的身體狀況、工作情況以及住宿環境，叮囑員工要注意防暑，合理安排作息，安全作業，并提醒負責人要做好安全生產，以人為本，合理排班作業，多關心員工，及時解決員工的困難，為一線員工創造良好的生產、生活環境，讓員工在海利集團感受到家的溫暖。員工對領導的真切關懷表示感動，臉上露出了幸福的笑容，表示會在安全生產的前提下完成工作任務，為達成公司的年度目標貢獻自己的力量。

三伏天期間，鋰電公司領導層同樣心系員工，在總經理劉輝的倡導下，公司常務副總經理談志清、首席科學家賀周初、副總經理黎梁、楊梁、彭愛國一行對奮戰在一線員工開展了高溫慰問送清涼活動，送上了清涼可口的降暑西瓜和涼茶，向一線職工道辛苦、說感謝、送清涼、表關懷。

鋰電公司領導感謝一線員工為企業發展付出的辛勤努力，反復叮囑大家要提高夏日防暑意識，在保證安全生產的同時做好自我防護，確保以更好的狀態投入到工作中。叮囑相關負責人將防暑工作和安全生產相結合，在酷暑天氣每日為員工提供降暑物品，包括雪糕、綠豆湯、藿香正氣水等，將海利的人文關懷落到實處，上下一心、攻堅克難，合理排產，確保各項工作在保證安全和質量的前提下有序開展，牢牢鎖定工作目標，以優異的成績迎接黨的二十大。

夏季“送清涼”慰問活動讓廣大一線員工真正感受到海利大家庭的溫暖，不僅增強了廣大員工的幸福感和歸屬感，更凝心聚力，鼓舞他們在平凡的崗位上譜寫不平凡的堅守。